#Yargıtay Kararları Yazıları
#Yargıtay Kararları etiketiyle işaretlenmiş tüm yazılar.
Banka Kredilerinde Hayat Sigortası İadesi ve Hak Arama Yolları
Konut, taşıt veya ihtiyaç kredisi çekerken bankaların tüketicilere zorunlu kıldığı hayat sigortası poliçelerinin iptali ve prim iadesi süreçlerini, güncel mevzuat ve Yargıtay kararları ışığında ele alıyoruz.
İş Sözleşmesinde Rekabet Etmeme Borcu ve Cezai Şart
İş hukukunda işçinin işten ayrıldıktan sonraki dönemi kapsayan rekabet etmeme borcu, geçerlilik şartları ve cezai şart yaptırımı açısından sıkı kurallara tabidir. Bu makalede, Yargıtay'ın güncel içtihatları ışığında rekabet yasağının sınırlarını ve hak kayıplarını önleme stratejilerini inceliyoruz.
İntifa Hakkının Mahkeme Kararıyla İptali ve Sona Ermesi
Taşınmaz üzerindeki intifa hakkının kötüye kullanılması, amacın ortadan kalkması veya mahkeme kararıyla iptali süreçlerinin hukuki boyutunu ve Yargıtay kriterlerini inceliyoruz.
Hukuk Davalarında Bekletici Mesele Yapma Kriterleri
Hukuk yargılamasında bekletici mesele müessesesi, usul ekonomisi ve çelişik kararların önlenmesi açısından hayati öneme sahiptir. Bu makalede bekletici mesele kararının şartları, Yargıtay kriterleri ve usul hataları incelenmektedir.
Hukuk Davalarında Delil Sözleşmesi ve Geçerlilik Şartları
Hukuk Muhakemeleri Kanunu kapsamında tarafların ispat sürecini şekillendirmesine olanak tanıyan delil sözleşmelerinin yasal sınırlarını, geçerlilik koşullarını ve Yargıtay'ın güncel içtihatlarını inceliyoruz.
İşçinin Şahsi Sosyal Medya Paylaşımları ve Haklı Fesih
İşçinin şahsi sosyal medya hesaplarından yaptığı paylaşımların iş ilişkisine etkileri, Yargıtay'ın güncel içtihatları ve işverenin haklı fesih haklarının sınırları hukuki boyutuyla ele alınmaktadır.
İftira Suçu ve Hukuki Mücadele Rehberi
İftira suçunun yasal unsurlarını, uygulamada yapılan usul hatalarını ve Yargıtay'ın güncel kriterlerini içeren, hak arama hürriyeti ile iftira arasındaki ince çizgiyi açıklayan kapsamlı savunma rehberi.
Şirket Ortaklığından Haklı Sebeple Çıkma ve Ayrılma Akçesi
Limited şirket ortaklarının haklı sebeplerle şirketten çıkma davası açma şartları, ayrılma akçesinin hesaplanması ve Yargıtay'ın güncel uygulamaları bu rehberde incelenmektedir.
İş Yerinde Mobbingin Tespiti ve Tazminat Şartları
İş yerinde psikolojik taciz (mobbing) karşısında çalışanların yasal hakları, mobbingin ispat yöntemleri ve Yargıtay'ın güncel tazminat kriterleri.
Fazla Mesai Alacağı ve İspat Kriterleri
İş hukukunda en sık uyuşmazlık konusu olan fazla mesai alacaklarının yasal çerçevesini, ispat yöntemlerini ve Yargıtay'ın güncel içtihatları doğrultusunda dikkat edilmesi gereken kritik usul kurallarını inceliyoruz.