#raporlu işçi etiketiyle işaretlenmiş tüm yazılar.
İşçinin sağlık raporu aldığı dönemlerde iş sözleşmesinin işveren tarafından ne şekilde feshedilebileceği, ihbar önellerinin aşılması kriteri ve Yargıtay'ın güncel kararları ışığında hukuki sınırları inceliyoruz.
