#ispat yükü Yazıları

#ispat yükü etiketiyle işaretlenmiş tüm yazılar.

Hukuk Davalarında Delil Sözleşmesi ve Hak Kayıpları
calendar_today29 Eylül 2026Yargılama Hukuku

Hukuk Davalarında Delil Sözleşmesi ve Hak Kayıpları

Hukuk yargılamasında tarafların ispat araçlarını sınırlandırmasını veya yeni deliller belirlemesini sağlayan delil sözleşmesinin geçerlilik şartları, usul kuralları ve hak kayıplarını önleme stratejileri ayrıntılı olarak ele alınmaktadır.

Okumaya Başla arrow_forward
İcra Takiplerinde İmzaya İtiraz Davası ve İspat Yükü
calendar_today29 Eylül 2026Yardımcı Konular

İcra Takiplerinde İmzaya İtiraz Davası ve İspat Yükü

İcra takiplerinde borçlunun imza itirazı, takibin gidişatını doğrudan etkileyen en kritik usuli işlemlerden biridir. Bu makalede imzaya itirazın hukuki çerçevesi, Yargıtay'ın güncel imza inceleme kriterleri ve hak kayıplarını önleyecek pratik stratejiler ele alınmaktadır.

Okumaya Başla arrow_forward
Vergi Mahkemesinde İspat Kriterleri ve Hak Kayıpları
calendar_today28 Eylül 2026Vergi Hukuku

Vergi Mahkemesinde İspat Kriterleri ve Hak Kayıpları

Vergi uyuşmazlıklarında ispat yükünün dağılımı, hukuka aykırı delillerin akıbeti ve Yargıtay ile Danıştay kararları ışığında hak kayıplarını önleme stratejileri bu makalede incelenmektedir.

Okumaya Başla arrow_forward
Hukuk Davalarında Delil İkamesi ve İspat Yükü Sınırları
calendar_today21 Eylül 2026Yardımcı Konular

Hukuk Davalarında Delil İkamesi ve İspat Yükü Sınırları

Hukuk yargılamasında hak kayıplarının önüne geçmek adına ispat yükünün kime düştüğü ve delil ikame etme hakkının yasal sınırları büyük önem taşır.

Okumaya Başla arrow_forward
İşçinin Fazla Çalışma Ücretinin İspatında Eşitlik İlkesi
calendar_today15 Eylül 2026İş Hukuku

İşçinin Fazla Çalışma Ücretinin İspatında Eşitlik İlkesi

İş hukukunda en çok uyuşmazlık konusu olan fazla çalışma ücretinin alacak davalarında nasıl ispatlanacağı, Yargıtay'ın güncel içtihatları ve delil sunma kriterleri çerçevesinde incelenmektedir.

Okumaya Başla arrow_forward
İş Yerinde Mobbing Nedeniyle Haklı Fesih ve İspat Kriterleri
calendar_today15 Eylül 2026İş Hukuku

İş Yerinde Mobbing Nedeniyle Haklı Fesih ve İspat Kriterleri

İş yerinde psikolojik tacize (mobbing) maruz kalan işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle fesih hakları, kıdem tazminatı talepleri ve yargı önünde mobbingi ispatlama yöntemleri güncel Yargıtay kararları ışığında ele alınmaktadır.

Okumaya Başla arrow_forward
Banka Kiralık Kasa Hırsızlığı ve Tazminat Davaları
calendar_today13 Eylül 2026Bankacılık Hukuku

Banka Kiralık Kasa Hırsızlığı ve Tazminat Davaları

Bankalarda kiralanan kasaların soyulması veya içeriklerinin kaybolması durumunda bankanın hukuki sorumluluğu, ispat yükü ve Yargıtay kriterleri çerçevesinde tazminat hakları.

Okumaya Başla arrow_forward
Hukuk Davalarında Yemin Teklifi Usulü ve İspat Gücü
calendar_today13 Eylül 2026Yargılama Hukuku

Hukuk Davalarında Yemin Teklifi Usulü ve İspat Gücü

Hukuk yargılamasında kesin delil niteliğindeki yemin teklifinin usulü, yemin davetiye şartları ve yemin etmekten kaçınmanın doğurduğu ağır hukuki sonuçlar rehberimizde ele alınmaktadır.

Okumaya Başla arrow_forward
Hukuk Davalarında Delil İbrazı İstemi ve Usulü
calendar_today11 Eylül 2026Yardımcı Konular

Hukuk Davalarında Delil İbrazı İstemi ve Usulü

Hukuk yargılamasında tarafların elinde bulunmayan ancak davanın aydınlatılması için zorunlu olan belgelerin mahkeme kanalıyla getirtilmesi usulünü, Yargıtay kriterleri ve pratik hak kayıplarını önleme stratejileriyle ele alıyoruz.

Okumaya Başla arrow_forward
Hukuk Davalarında Delil İbrazı Zorunluluğu ve Sınırları
calendar_today08 Eylül 2026Yardımcı Konular

Hukuk Davalarında Delil İbrazı Zorunluluğu ve Sınırları

Hukuk yargılamasında tarafların ellerindeki belgeleri mahkemeye sunma yükümlülüğü, adil yargılanma hakkının ve dürüstlük kuralının en somut yansımalarından biridir. Bu yazıda, delil ibrazından kaçınmanın hukuki sonuçlarını ve Yargıtay'ın güncel içtihatları doğrultusunda belirlenen sınırları inceliyoruz.

Okumaya Başla arrow_forward