#tutanak usulü etiketiyle işaretlenmiş tüm yazılar.
İşçinin mesaiye geç kalması, işverene her zaman haklı fesih imkanı tanımaz. Yargıtay kararları ışığında, geç kalma eyleminin sıklığı, ihtarların usulü ve geçerli fesih ile haklı fesih arasındaki ince farkları analiz ediyoruz.
