#performans düşüklüğü Yazıları

İşçinin Performans Düşüklüğü Nedeniyle Fesih Şartları

İş performansının yetersizliği gerekçe gösterilerek iş sözleşmesinin feshedilmesi, iş hukukunda en çok uyuşmazlık doğuran konuların başında gelir. Bu sürecin yasal bir zemine oturması ve işe iade davalarında işverenin hak kaybına uğramaması için objektif kriterler, performans değerlendirme formları ve savunma alma usulü hayati önem taşır.