#nakil yetkisi etiketiyle işaretlenmiş tüm yazılar.
İşverenin tek taraflı kararla işçinin görev yerini değiştirmesi, çalışma koşullarında esaslı değişiklik teşkil eder. Bu makalede, işçinin rıza göstermediği görev yeri değişikliklerine karşı hukuki hakları, Yargıtay'ın güncel kriterleri ve izlenmesi gereken usul süreçleri ele alınmaktadır.
