#işçi savunması etiketiyle işaretlenmiş tüm yazılar.
İşçinin verimsizliği veya performans düşüklüğü gerekçesiyle iş sözleşmesinin feshedilmesi, iş hukukunda en sık usul hatası yapılan alanlardan biridir. Bu yazıda, performans nedeniyle feshin geçerli olabilmesi için Yargıtay'ın aradığı objektif kriterleri, savunma alma usulünü ve ispat yükümlülüklerini inceliyoruz.
