#işçi kusuru etiketiyle işaretlenmiş tüm yazılar.
İşçinin işverene veya iş yerine bilerek ya da ağır ihmal sonucu zarar vermesi durumunda, iş sözleşmesinin haklı nedenle derhal feshi ve tazminat sorumluluğu süreçlerini Yargıtay kriterleri ışığında inceliyoruz.
