#işçi devamsızlığı etiketiyle işaretlenmiş tüm yazılar.
İşçinin üst üste veya belirli periyotlarla işe gelmemesi durumunda işverenin haklı fesih hakkı doğar. Bu süreçte ihtarname gönderilmesi, devamsızlık tutanaklarının tutulması ve yasal sürelere uyulması hak kayıplarını önlemek için hayati önem taşır.
