#iş kanunu madde 31 etiketiyle işaretlenmiş tüm yazılar.
Muvazzaf askerlik hizmeti nedeniyle iş sözleşmesini fesheden işçinin kıdem tazminatına hak kazanma şartları, bildirim süreleri ve askerlik dönüşü işe başlama hakları yürürlükteki mevzuat çerçevesinde incelenmektedir.
