#haksız fesih Yazıları
#haksız fesih etiketiyle işaretlenmiş tüm yazılar.
İşçinin İşe Alınırken Verdiği Boş İstifa Dilekçesi
İşe giriş esnasında işçiye zorla veya teminat olarak imzalattırılan boş istifa dilekçelerinin hukuki geçerliliği, Yargıtay kararları ve ispat yükü çerçevesinde incelenmektedir.
İşçinin Ücret Borcunun Gecikmesi Nedeniyle Çalışmaktan Kaçınma Hakkı
İşçinin ücretinin yasal süreler içinde ödenmemesi halinde sahip olduğu çalışmaktan kaçınma hakkını, bu hakkın hukuki sınırlarını ve Yargıtay'ın güncel içtihatlarını inceliyoruz.
İş Sözleşmesinde Cezai Şartın Geçerlilik Koşulları
İş hukukunda cezai şart hükümlerinin geçerliliği, işçinin korunması ilkesi gereği katı kurallara bağlanmıştır. Tek taraflı cezai şartların geçersizliği, karşılıklılık ilkesi ve Yargıtay'ın güncel denetim kriterleri bu makalede detaylandırılmıştır.
İdari Sözleşmelerde Fesih Sonrası Teminatların İadesi
Kamu ihale sözleşmelerinin feshedilmesi durumunda yükleniciler tarafından sunulan kesin teminatların akıbeti, iade şartları ve haksız el koyma işlemlerine karşı açılabilecek davalar detaylı olarak incelenmektedir.