#fazla mesai ispatı etiketiyle işaretlenmiş tüm yazılar.
İşçinin ücretinin, fazla mesai alacaklarının veya primlerinin eksik ya da geç ödenmesi durumunda sahip olduğu derhal haklı fesih hakkı ve kıdem tazminatı talep etme imkanları güncel Yargıtay kararları ışığında ele alınmaktadır.
