#eğitim gideri cezai şart etiketiyle işaretlenmiş tüm yazılar.
İş hukukunda işçi aleyhine tek taraflı konulan cezai şartlar Yargıtay kararları doğrultusunda geçersiz kabul edilmektedir. Karşılıklılık ilkesine uymayan ve asimetrik cezai şartların hukuki sonuçlarını, güncel yargı kriterleriyle inceliyoruz.
