#6 iş günü etiketiyle işaretlenmiş tüm yazılar.
Türk İş Hukuku'nda işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık nedeniyle gerçekleştireceği haklı fesih işlemlerinde, 6 iş günlük hak düşürücü süre ve ispat yükü hayati önem taşır. Bu makale, uygulamadaki usul tuzaklarını ve Yargıtay kriterlerini teknik derinlikle ele almaktadır.
